在全面落實國家、省、市有關紓困政策的基礎上，近日，歷下區主動作為、精準施策，制定出臺了《歷下區應對疫情沖擊助企紓困若干政策措施》。該政策措施共包括15條內容，以當前市場主體遇到的困難為導向，既考慮政策的普惠性，又注重行業的特殊性，系列“政策大禮包”送出“真金白銀”，助力企業渡難關。

　　降低經營成本，切實減輕企業負擔

　　4月以來我市疫情防控形勢嚴峻，對各類市場主體均造成較大沖擊，企業經營成本壓力驟增。歷下區在房租、電費等方面給予補貼，切實減輕企業負擔。

　　對承租非國有用房且面積超過500平方米的限額以上住餐企業，按照房屋租金的50%給予3個月的房租補貼，最高不超過10萬元;對承租非國有房屋并為入駐的中小微企業減免租金的市級創業孵化基地以及承租非國有房屋并為在孵企業減免租金的，經科技主管部門認定(備案)的市級以上科技企業孵化器和眾創空間，給予最長3個月的運營補貼，補貼標準為減免房屋租金總金額的30%，最高不超過30萬元。對疫情防控期間堅持生產的規模以上非國有工業企業今年3-5月份產生的電費、規模以上工業企業今年3-5月份產生的運輸費用，也有相關補貼政策。

　　精準靶向發力，助力企業健康發展

　　在疫情形勢嚴峻的情況下，為了讓重點行業領域企業頂住壓力，歷下區為這些企業量身定制紓困政策，助力企業持續健康發展。

　　對規模以上非國有服務業企業、限額以上批零住餐企業，符合相關政策條款規定的，按照標準分別給予一次性補貼5萬元至50萬元不等。對在疫情防控期間正常經營的省級以上民營“專精特新”中小企業、瞪羚企業，分別給予一次性補貼5萬元;對在疫情防控工作中作出突出貢獻的應急儲備且保供企業，給予一次性補貼10萬元。

　　關注重點群體，提供勞動就業支持

　　就業是最大的民生。歷下區出臺相關政策力促就業，穩定重點群體就業，最大限度降低疫情對就業的影響;對于涉疫情勞動人事爭議仲裁，也有相應的貼心政策。

　　對吸納就業困難人員就業的企業，每人每月增加1000元崗位補貼。對招用應屆和畢業三年內的高校畢業生就業，且與畢業生簽訂一年勞動合同并繳納四個月社保的小微企業，每招用一人每月增加1000元一次性補貼。對于涉疫情勞動人事爭議申請仲裁的，采取優先協商、先行調解的原則，和諧合法化解矛盾糾紛。因受疫情影響造成當事人不能在法定時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，經當事人申請，仲裁時效中止。

　　優化審批流程，提高企業申報效率

　　對于食品經營行業，歷下區進一步優化審批流程、簡化審批環節、壓縮審批時限、提高辦事效率，為相關企業申請食品經營許可“開綠燈”。

　　簡化食品經營許可(含餐飲服務)審批流程，除學校食堂、集體用餐配送單位、中央廚房等高危業態外，推行告知承諾制，將原來的審批許可改為承諾即許可，若其承諾達到準入條件且申報材料合格，可不進行現場勘驗，直接頒發許可證。

　　除了上述幾個方面，歷下區還推出金融投資支持，對投資區內重點產業企業或項目的駐區股權投資基金、風險投資基金，按照實際投資額的1%進行補貼，最高不超過50萬元;上述基金公司投資市外企業或項目，并將其遷入歷下區的，按照實際投資額的1%進行補貼，最高不超過50萬元。推出惠民消費支持，向消費者發放200萬元文旅助企消費券，用于促進文旅產品銷售，推動文旅市場復蘇繁榮。

　　系列政策的出臺，將切實減輕市場主體負擔，幫助市場主體渡過難關，助力復工復產。下一步，歷下區將進一步對接企業需求，以事不過夜、立等可取的態度，通過力度更大、靶向更準、針對性更強的紓困措施，主動出擊、主動發聲、主動聯系、主動服務，千方百計穩定企業生產經營、減輕小微企業負擔、提升“專精特新”和“四新”經濟企業發展活力，助力惠企紓困跑出“加速度”，全力護航企業發展。